Lexa Go hace pública su hoja de ruta, con redacción de formularios y resolución de dudas sobre convenios colectivos
La rama tecnológica de Grupo Lexa anuncia novedades clave en su camino hacia el lanzamiento de Lexa Go 3.0.
Nota de prensa – Madrid, a 17 de septiembre de 2025
Lexa Go, plataforma de inteligencia artificial especializada en derecho laboral, continúa desarrollando nuevas funcionalidades con el objetivo de seguir acercando la tecnología y herramientas útiles a empresas y profesionales laboralistas.
Tras lanzar el pasado junio su versión 2.1, la cual integró con éxito principios de razonabilidad práctica y una nueva funcionalidad de consultas relacionadas, ahora la scale-up tecnológica anuncia un total de 4 pilares esenciales en su transición hacia su nuevo modelo, Lexa Go 3.0.
Interfaz totalmente renovada
A través de una experiencia renovada en su plataforma, Lexa Go incorporará opciones que mejorarán de forma tangible el uso diario de sus usuarios, entre ellas:
- La posibilidad de guardar dudas resueltas por temática para organizar mejor la información y reencontrarla con facilidad.
- Acceso inmediato a las consultas recientes para retomar casos en el punto exacto en que se dejaron.
- Comunicación más fluida gracias a mejoras en el chat con el equipo jurídico de Grupo Lexa.
- Integración de un Área de actualización laboral en formato biblioteca, con secciones diferenciadas de jurisprudencia, normativa, noticias, informes y webinars.
Resolución de dudas del sector público en España
Lexa Go extenderá su cobertura al ámbito del sector público en España para dar respuesta a consultas laborales y de empleo público con el mismo rigor que en el sector privado. Esta ampliación permitirá abordar cuestiones relacionadas con personal funcionario y laboral, procedimientos y plazos administrativos, régimen disciplinario, incompatibilidades, permisos y licencias, así como la interacción con normativa autonómica y bases específicas de convocatoria.
Redacción de formularios con jurisprudencia integrada
Otra de las grandes novedades de Lexa Go será la posibilidad de redactar formularios que incorporen de manera automática la jurisprudencia aplicable.
Esta funcionalidad se articulará en dos planos: por un lado, permitirá generar borradores de escritos y documentos directamente vinculados a las consultas planteadas por los usuarios, asegurando que cada respuesta quede acompañada de un soporte documental sólido y contextualizado; por otro, ofrecerá directamente la opción de crear formularios como solicitudes, cartas de despido y otros escritos habituales en la práctica laboral.
Resolución de dudas laborales sobre convenios colectivos con Lexa Go 3.0
El cuarto pilar de esta hoja de ruta se centra en una de las demandas más frecuentes y complejas en el ámbito del derecho laboral: los convenios colectivos. Con Lexa Go 3.0, los usuarios podrán resolver dudas específicas relacionadas con la aplicación e interpretación de convenios, un terreno donde la casuística y la diversidad de textos generan gran incertidumbre en empresas y profesionales.
La nueva funcionalidad permitirá identificar de forma rápida qué cláusulas resultan aplicables a cada situación y ofrecer respuestas que combinen claridad práctica y respaldo jurídico, fundamentado en jurisprudencia.
La nueva funcionalidad permitirá identificar de forma rápida qué cláusulas resultan aplicables a cada situación y ofrecer respuestas que combinen claridad práctica y respaldo jurídico, fundamentado en jurisprudencia.
“Con esta hoja de ruta damos un paso decisivo hacia el futuro del asesoramiento laboral”, afirma Joaquín Castiella, CEO de Grupo Lexa. “Nuestro objetivo es claro: seguir combinando la experiencia jurídica con la innovación tecnológica para ofrecer una herramienta cada vez más útil, segura y cercana a la práctica diaria de empresas, despachos y administraciones. El camino hacia Lexa Go 3.0 no es solo una actualización, es una apuesta firme por transformar la manera en que se entiende y se ejerce el asesoramiento laboral en España”.
Sobre Grupo Lexa y Lexa Go
Lexa Go es una herramienta de inteligencia artificial creada por el despacho Grupo Lexa, con más de 20 años de experiencia en asesoramiento laboral. Su objetivo es ayudar a los profesionales del sector laboral a integrar la IA Colmenar especializada en derecho laboral en su trabajo diario, mejorando la eficiencia, la transparencia y la competitividad en el entorno laboral.
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